1、武汉科技大学中南分校商学院致力于学院发展，遵循明确的目标，积极推进学科专业建设。学院设有国际经济与贸易、市场营销、工商管理、人力资源管理及会计学等本科专业，以及证券与期货和保险学专科课程。
2、围绕学院的目标，积极进行学科专业建设，开始步入管理规范、独具特色的内涵发展道路。——学科专业建设：目前开设有国际经济与贸易、市场营销工商管理、人力资源管理和会计学等5个本科专业，证券与期货和保险学2个专科专业。
3、武汉科技大学中南分校商学院简介：教育理念与目标：商学院始终坚持实施“成功素质教育”的教育理念，并将“一切为了学生”作为办学的核心宗旨。其目标是将学院塑造为孕育企业家的摇篮，旨在培养具有实际应用能力的经营管理人才。
4、武汉科技大学中南分校是一所具有独立颁发学历文凭资格的普通高等学校，位于武汉东湖新技术开发区，环境优美，景色宜人，是学子们理想的求知之地。学校秉承与时俱进、开拓创新的精神，积极探索全新办学之路，取得了显著的成绩。
企业商学院课程体系构建 企业商学院作为企业内部人才培养和知识传承的重要平台，其课程体系的搭建至关重要。标杆营销商学院在构建课程体系时，应围绕企业的核心需求和战略目标，结合行业特点和市场趋势，形成具有针对性和实用性的课程体系。
培训理念：同航商学院旨在提供实战型的教育体验，培训课程皆源于实战，致力于将同航咨询机构核心团队在消费品行业标杆企业的营销项目中提炼出的、经过实战验证的策略，转化为具有行业普适性的培训课程。
通过标准化的流程与制度，提升门店运营效率。借鉴标杆营销商学院的培训体系，助力企业低成本搭建人才复制体系，实现连锁企业的标准化复制。
店面运营管理涉及门店安全卫生、财务等基础工作，以及深入分析销售数据，挖掘市场趋势与顾客需求。通过标准化的流程与制度，提升门店运营效率与顾客满意度。连锁企业实现标准化复制的背后，是人才复制的关键。
构建商学院时必然会需要投资大量的资金投入，包括各种设施设备的投资，各种培训器材的采购等必须建立明确的财务项目，并做好准确的商学院构建投资经费预算表，一般是以表格的形式，列清楚各项费用名称及金额，并附在方案的末端。
有数据统计，75%的企业大学管理课程都是专门定制的，不是商学院提供的公开课程。除了发展高层管理层，很多企业大学开始为中低层员工培训。构建课程是需要建立在了解每个员工的个人发展需求，形成每个员工个人的学习地图。整个的课程图需要在全面需求评估后设计而成，企业大学主要职责是提供学习解决方案。
企业领导对人力资源部的工作提出了新的要求，现在作为经过自我修炼的HR专家，有能力接手相关工作，这时可以考虑举手担任工作。
杨文浩老师：20年实战经验的人力资本管理专家杨文浩老师作为资深的HR专家，拥有20年企业人力资源管理经验，是一位极简绩效TM和咨询课程的原创导师，曾辅导星巴克中国青年领导力项目，并创立了HR赋能增效的企业人才梯队构建地图微课程。
美世咨询公司自1995年在中国设立分支机构以来，已在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾等地建立了8家分支机构。目前，美世在中国拥有一支超过250人的咨询顾问团队，专业实力强大。
