1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
2、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。
3、在区块链岗位招聘方面，一些公司利用区块链概念进行虚假宣传，承诺高额回报或财务自由，实际上业务内容缺乏实质，甚至不发工资，这种行为损害了求职者的利益。因此，求职者在选择区块链相关岗位时，应擦亮眼睛，避免陷入骗局。
4、去中心化：区块链技术通过分布式账本，实现了数据的去中心化管理，避免了单一节点被攻击或篡改的风险。数据不可篡改：一旦数据被写入区块链，就无法被更改或删除，保证了数据的真实性和完整性。透明性：区块链上的所有交易和信息都是公开透明的，任何人都可以查看和验证。
1、但是如果利用区块链，数据产生之后，就放到区块链上来，所有这条供应链上下游的企业都获取到数据，那么很多数据就不用反复确认，这样就可以极大的降低信任成本。同时，因为传递的是可信的数据。而数据一旦可信，在未来，机器与机器之间的交互就会减少非常多的麻烦了。
2、区块链技术本身不是骗局，但是不排除有人拿区块链做幌子去做骗局。区块链存在的几个问题：区块链体积过大问题随着区块链的发展，节点存储的区块链数据体积会越来越大，存储和计算负担将越来越重。
3、区块链技术本身并不是骗局，而是一种具有创新潜力的技术。它是一种分布式账本技术，可以在不依赖中央管理机构的情况下，通过网络中的多个节点进行信息的存储和验证。 然而，有些人利用区块链技术的概念进行诈骗，这就是所谓的“区块链骗局”。
4、区块链给人一种不靠谱的感觉，主要源于以下几个方面的原因：技术成熟度与应用场景有限 区块链技术虽然被寄予厚望，但目前仍处于发展阶段，技术成熟度有待提高。除了加密货币（如比特币、以太坊等）这一典型应用外，区块链在其他领域的应用相对较少，且很多应用仍处于试验或初步推广阶段。
区块链技术发展趋势解决三难问题：区块链行业正着力解决可扩展性、去中心化和安全性之间的不平衡。预计未来两到三年内，技术突破将显著提升交易处理速度，同时保持安全与去中心化特性。例如，分片技术、侧链方案等创新正在测试中，有望使区块链支持每秒数千笔交易，满足大规模商业应用需求。
区块链相关企业将如雨后春笋般涌现，推动越来越多的新项目和新平台出现。金融、审计等行业将因区块链的清晰透明、高效快速特性而得到更快速的发展。监管政策完善 随着区块链技术的普及和应用，政府将加强对加密货币交易的监管，确保市场的稳定和健康发展。
总之，拥抱区块链即将到来的“新时代”，投资者需保持谨慎态度，全面了解市场动态和项目信息，做好风险控制，以期在区块链领域获得稳健的收益。
区块链行业就业市场尚未成熟，尽管区块链人才在市场上备受瞩目，但真正具备实战经验的专业人才寥寥无几。许多企业对于区块链人才的需求还停留在概念层面，实际招聘时往往更看重其他技术领域的经验，导致学习区块链技术的人求职时竞争压力较大。不过，区块链技术具有广阔的前景和潜力，有志于深耕这一领域、具备足够技术储备和长远眼光的学习者，也可将其作为值得探索和挑战的前沿领域。
区块链行业就业前景较为广阔。随着区块链技术的不断发展和应用场景的拓展，对相关专业人才的需求日益增加。一方面，区块链技术在金融领域的应用不断深化，如数字货币、跨境支付、供应链金融等，为金融行业带来了新的机遇和变革。
区块链工程专业毕业生的就业前景相对乐观，尤其是在智慧城市、智能制造等背景下，该专业的应用范围广泛，涉及的信息、金融、制造等领域的企业和机构都是潜在的雇主。
行业应用前景广阔：区块链技术正在改变多个行业的运作方式，特别是在智慧城市、智能制造等领域的信息、金融、制造等行业，为毕业生提供了广阔的就业机会和发展空间。
