1、苏州力成科技股份有限公司是一家在半导体封装测试行业具有领导地位的公司，整体实力较强。以下是对该公司的详细评价：行业地位与成长速度 苏州力成科技在半导体封装测试领域拥有显著的行业地位。通过过去十年的努力，该公司实现了超过50%的复合成长率，这一增速在行业内极为罕见。
2、力成科技股份有限公司，是一家在台湾证券交易所上市的公司，其股票代码为6239。它于1997年5月正式成立，专注于专业记忆体IC的封装测试业务。在发展过程中，公司不断拓展领域，不仅在原有的业务上精益求精，还进军了mcp和Micro SD Card封装的新技术领域。
3、截止2023年7月27日，这个公司加班不多。苏州力成科技平均工资为每月4760元，其中50%的工资收入位于区间每月4000-5000元，公司有社会保险（5险），有住房公积金。82名网友参与投票，25票（30.49%）反馈经常加班，57票（651%）反馈不用或偶尔加班。
4、苏州力成科技股份有限公司是一家在半导体封装测试行业具有领导地位的公司，整体表现优秀。以下是具体评价：行业地位显著：苏州力成科技是全球第五名的IC后端厂商，显示出其在半导体封装测试领域的强大实力。业绩成长迅速：过去十年，公司实现了超过50%的复合成长率，这表明其业务发展和市场拓展非常迅速。
5、力成科技股份有限公司是一家半导体封装测试公司，在行业中占据领导地位，为客户提供了全面的半导体后段供应链建置和全方位的封装测试服务。 截至2023年2月24日，力成科技股份有限公司已经收购了美光科技公司，两者现在属于同一家公司。
苏州力成科技的待遇相对较好，具体体现在以下几个方面： 薪酬待遇： 员工的月收入大约在6000元人民币左右，这在行业内属于较高水平。 奖金制度： 公司设有多种奖金制度，包括月度和季度奖金，以及针对超额生产表现的奖励，这些奖金制度旨在激励员工更加努力地工作。
苏州力成科技是一家在薪酬福利方面表现不错的公司。以下是关于苏州力成科技的具体评价： 薪资状况 技术职位的基础工资约为4000元，且实行14薪制，年底还会额外发放一个月的工资，加上端午和中秋节各半个月的工资，整体薪资水平对于刚毕业的本科生来说较为合理。 管理职位的基础工资略低于技术职位。
苏州力成科技的待遇相对一般。以下是对该公司待遇的具体分析：薪资水平：苏州力成科技的薪资水平可能并不特别高。如果求职者的期望薪资在四五千元左右，可能会感到失望。这意味着，相对于一些高薪企业，力成科技的薪资可能无法满足一些求职者对于高薪的期望。
今年刚毕业的本科生在苏州力成科技的薪资状况，技术职位的基础工资约为4000元，每月发放14个月，年底额外发放一个月，加上端午和中秋节各半个月的工资。管理职位的基础工资则比技术职位略低一些。
力成科技有限公司品管岗位需要倒班，公司有厂车，待遇方面如果包含加班费一个月能拿2000多元。以下是具体细节：倒班情况：需要倒班：品管岗位在力成科技有限公司通常需要倒班。灵活性：如果你不想倒班，可以与厂里沟通，或者与同事协商换班。厂车情况：有厂车：公司提供厂车服务，方便员工上下班。
苏州力成科技平均工资为每月4760元，其中50%的工资收入位于区间每月4000-5000元，公司有社会保险（5险），有住房公积金。82名网友参与投票，25票（30.49%）反馈经常加班，57票（651%）反馈不用或偶尔加班。
1、苏州力成科技的待遇相对较好，具体体现在以下几个方面： 薪酬待遇： 员工的月收入大约在6000元人民币左右，这在行业内属于较高水平。 奖金制度： 公司设有多种奖金制度，包括月度和季度奖金，以及针对超额生产表现的奖励，这些奖金制度旨在激励员工更加努力地工作。
2、苏州力成科技的待遇相对一般。以下是对该公司待遇的具体分析：薪资水平：苏州力成科技的薪资水平可能并不特别高。如果求职者的期望薪资在四五千元左右，可能会感到失望。这意味着，相对于一些高薪企业，力成科技的薪资可能无法满足一些求职者对于高薪的期望。
3、苏州力成科技股份有限公司是一家处于行业领导地位的半导体封装测试公司，整体实力较强。以下是具体评价：行业地位显著：苏州力成科技经过过去十年的努力，已成为全球第五名的IC后端厂商，显示了其强大的行业竞争力。
4、苏州力成科技是一家在行业内表现一般的公司。以下是对该公司的简要评价：薪资水平：该公司的薪资水平在行业内属于中等水平，与同行业其他公司相比并无明显优势。这意味着员工在薪资方面可能不会获得特别高的回报，但也不会低于行业平均水平。发展前景：由于信息有限，无法具体评估苏州力成科技的发展前景。
5、苏州力成科技是一家在薪酬福利方面表现不错的公司。以下是关于苏州力成科技的具体评价： 薪资状况 技术职位的基础工资约为4000元，且实行14薪制，年底还会额外发放一个月的工资，加上端午和中秋节各半个月的工资，整体薪资水平对于刚毕业的本科生来说较为合理。 管理职位的基础工资略低于技术职位。
截止2023年7月27日，这个公司加班不多。苏州力成科技平均工资为每月4760元，其中50%的工资收入位于区间每月4000-5000元，公司有社会保险（5险），有住房公积金。82名网友参与投票，25票（30.49%）反馈经常加班，57票（651%）反馈不用或偶尔加班。苏州力成科技股份有限公司是一家居行业领导地位的半导体封装测试公司，为客户提供完善的半导体后段供应链建置及全方位封装测试服务。
除了基本工资外，公司还提供各类津贴，其中公积金部分，员工需要自行缴纳所有收入的22%，而公司也会相应缴纳22%。加班费方面，不同部门的待遇差异较大，与生产制造相关的部门加班费较多，可能达到1000至2000元，而其他部门的加班费则较少，甚至没有加班费。
苏州力成科技是一家在薪酬福利方面表现不错的公司。以下是关于苏州力成科技的具体评价： 薪资状况 技术职位的基础工资约为4000元，且实行14薪制，年底还会额外发放一个月的工资，加上端午和中秋节各半个月的工资，整体薪资水平对于刚毕业的本科生来说较为合理。 管理职位的基础工资略低于技术职位。
工资低，加班少，有厂车无住宿，穿无尘服，站立工作，上班忙到下班，累的一批，越管越严。
真的。根据查询职友集网显示，截止至2023年08月30日，力成科技（苏州）有限公司，加班情况下时薪为28元每小时。力成科技（苏州）有限公司，地址位于苏州工业园区星海街33号，经营范围：组装、测试集成电路和电子器件，销售所生产的产品并提供相关服务。
基本工资与加班费：基本工资根据岗位和公司政策而定，如果包含加班费，一个月能拿2000多元。综合待遇：除了基本工资和加班费，公司可能还提供其他福利待遇，如社会保险、节日福利等，具体情况需咨询公司人力资源部门。
苏州力成科技的待遇相对较好，具体体现在以下几个方面： 薪酬待遇： 员工的月收入大约在6000元人民币左右，这在行业内属于较高水平。 奖金制度： 公司设有多种奖金制度，包括月度和季度奖金，以及针对超额生产表现的奖励，这些奖金制度旨在激励员工更加努力地工作。
苏州力成科技股份有限公司是一家处于行业领导地位的半导体封装测试公司，整体实力较强。以下是具体评价：行业地位显著：苏州力成科技经过过去十年的努力，已成为全球第五名的IC后端厂商，显示了其强大的行业竞争力。
苏州力成科技是一家在薪酬福利方面表现不错的公司。以下是关于苏州力成科技的具体评价： 薪资状况 技术职位的基础工资约为4000元，且实行14薪制，年底还会额外发放一个月的工资，加上端午和中秋节各半个月的工资，整体薪资水平对于刚毕业的本科生来说较为合理。 管理职位的基础工资略低于技术职位。
