中兴公司工资待遇一个月大致在6000元至2万元之间。具体的薪资水平会受到多种因素的影响：新员工：一般入职时的月薪在6000元至1万元之间。中高级职位员工：技术专家、项目经理等职位的月薪有可能超过2万元。
技术岗位的月薪范围在1万5到2万1之间，年终奖根据绩效不同，范围在2到8万不等。普工的月收入在4800-7000元之间，包含补贴和住宿。西安中兴的薪资水平与南京、深圳等地相近，硕士刚入职的年收入大概在24-35万之间，工作几年后年收入可能达到50万以上。
中兴公司的人均薪酬水平非常高，达到90万元以上，行业排名第一。对于应届生，中金投行部的起薪在45万元左右，比一流券商高出约2倍。中兴技术岗应届生的年基本工资约为2万元，年终奖则取决于市场行情，良好的年份可能达到10至12个月的工资，而较差的年份则可能为4至6个月。
整体薪资水平中兴通讯平均工资为28636元/月，其中37%的工资收入位于大于55000元/月的区间，20%位于15000元/月以下。按工作年限划分，1年以下平均月薪14063元，1-3年为17014元，3-5年升至25570元，5年以上则高达61817元。学历方面，本科学历平均月薪20215元，大专学历为8915元。
南京中兴通讯的待遇相对较为优厚。薪酬方面：南京中兴通讯为普工/操作工提供的月薪范围在4000-7000元。技术类岗位的薪酬更高，本科毕业的技术岗有将近七成月薪在两万到五万之间，射频工程师的平均月薪更是高达五万三千八。大部分岗位的薪酬集中在20K-50K之间，硕士薪资范围则在15k-50k。
天工资估算：基于上述平均每天工资的估算，5天的工资大约在这个范围内的9011-1590.91元之间。但同样需要注意的是，这只是一个非常粗略的估算，并不能代表南京中兴通讯所有员工的实际工资情况。重点内容：实际工资可能会因岗位、学历、经验、绩效等多种因素而有所不同。如需更准确的信息，建议直接咨询南京中兴通讯的人力资源部门或相关招聘负责人。
公司实行 5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）。3 转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1—25月的年底绩效奖励。
中兴通讯普工目前工资5000-6000左右，但是不累，只是年底冲刺累点，平时过节还发点水果什么的，经常小组内有组织聚餐活动，部门每个季度会组织旅游一次，工作没什么压力，工作时间8小时，忙的时候就加2小时的班，周末至少有一天休息的。不像一些厂一个月休息2天，做普通工人，中兴通讯我个人觉得还是不错。
整体薪资水平中兴通讯平均工资为28636元/月，其中37%的工资收入位于大于55000元/月的区间，20%位于15000元/月以下。按工作年限划分，1年以下平均月薪14063元，1-3年为17014元，3-5年升至25570元，5年以上则高达61817元。学历方面，本科学历平均月薪20215元，大专学历为8915元。
中兴通讯算法岗整体薪酬区间为20K - 50K，其中97%的岗位薪资在30 - 50K以上，3%的岗位薪资在20 - 30K；部分岗位如无线算法工程师首年收入可达45万左右，搜索算法工程师（上海地区5 - 10年经验、本科）薪资为20 - 30K。整体薪资分布中兴通讯算法岗的薪酬区间跨度较大，从20K到50K不等。
年中兴通讯部分核心高管薪酬情况如下：总裁徐子阳9800万元；顾军营8425万元；董事长李自学7900万元；监事谢大雄6083万元；执行副总裁兼财务总监李莹851万元，位列通信行业CFO第一；董秘丁建中345万元，为通信设备行业董秘最高。
