1、近四成（336%）P2P行业人才在雷潮后选择离开该行业，风控和金融产品经理岗位因行业收缩导致供过于求，已不再如往昔般紧缺。
2、“某平台从腾讯挖来一个产品经理，年薪300万！”3月30日，在一次P2P行业人才交流论坛上，深圳一家P2P公司高管透露。与半年前相比，P2P业人才的薪酬大幅提高。
3、在P2P行业爆雷不断的背景下，包有客信贷员需结合自身情况与行业趋势，通过转型、提升专业能力、坚守合规或探索新领域等方式寻找出路。行业现状与挑战P2P行业危机：自2018年6月起，P2P行业遭遇史上最严重危机，近900家平台停业或出现问题，全国问题平台累计达4508家。
4、复合型人才需求高：互联网金融结合了传统金融行业与互联网精神，培养跨学科、复合型高端人才。毕业后可从事产品经理、互联网金融产品策划与运营、风控师、投资理财顾问等多元化职位。
5、但对于整个助贷行业来说，其在整个业务模式中占据已久的流量数据、风控、甚至客服，未来或都将在监管指引下回归到银行等持牌金融机构手中去，这个“上岸”的过程或将更为漫长。 行业起伏 李力是在2020年末下定决心离开互联网行业的。
6、金融科技人才。银行业的金融科技人才主要服务于银行的金融科技部、信息科技管理部、软件开发中心、测试中心、数据中心、数据管理与应用等部门，对岗位的需求主要分布在技术、数据、产品、风控、运营类等方面。
1、近日，猎聘及智联大数据研究院联合发布了《2024高校毕业生就业数据报告》，该报告深入分析了2024年高校毕业生的就业现状、择业意向、就业机会以及招聘策略，为高校、企业和毕业生提供了全面的就业市场洞察和建议。
2、应届生整体后悔率方面，猎聘《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，超六成（60%以上）的应届生曾后悔所学专业。这一数据反映出在整体应届生群体中，对专业不满意的情况较为突出。
3、随着科技的发展，一些新兴行业如AI、智能制造等应运而生，这些行业走在科技前沿，行业人才供不应求，薪资也更有竞争力。据猎聘《2023届高校毕业生就业数据报告》，在应届生招聘平均年薪方面，智能制造以302万领先，Aigc、AI大模型紧随其后，分别为30.36万、299万。
转行大数据具有发展前景广阔、薪资水平高、行业人才缺口大等多方面优势，具体如下：发展前景广阔，薪资处于高位大数据与人工智能上升为国家战略：2019 - 2021年是大数据及人工智能的产业资本并购整合窗口期，二者相互依托，在政策层面已上升为国家战略并迅速进入全面启动实施阶段。
转行做大数据是具有较高吸引力的选择，行业前景广阔、人才缺口大、岗位类型多样且薪资水平较高，但需结合自身基础评估学习成本与职业适配性。
早点转行到大数据行业的原因主要包括其广阔的发展前景、高回报率、公平的竞争环境以及个人能力的全面提升。具体如下：发展前景广阔，岗位空缺多：大数据行业与日常生活紧密相连，未来岗位空缺和人才缺口将持续扩大。早日进入该行业可积累经验，提升薪资水平，成为当下最火热且最具发展潜力的行业之一。
发展潜力巨大：国家政策支持：大数据行业受到了国家政策的重视和支持，这为大数据时代的快速发展提供了有力保障。企业需求增加：随着企业对数据价值的认识加深，对大数据人才的需求也在不断增加，这为程序员转行大数据提供了广阔的就业市场。
女生转行选择数据分析更为合适，大数据并非具体岗位，而数据分析更贴合女性特质且职业路径清晰。
早点转行到大数据行业，能够抢占先机，获得更好的职业发展机会和更高的回报。大数据的发展前景广阔大数据行业已经与我们的生活紧密相连，未来岗位和人才需求将持续增长。尽早入行可以积累经验，提升竞争力，从而获得更高的薪资和更好的职业发展机会。
