1、网络安全管理职位：大学本科以上学历，本科需网络空间安全、密码科学与技术等专业，研究生需信息与通信工程一级学科。此外，泰安市面向优秀本土人才考试录用基层公务员，具体职位详见《2026年度泰安市面向优秀本土人才考试录用基层公务员职位表》。
2、年度泰安市公务员招录岗位共285个，涵盖多个领域，以下为你详细介绍：基层公务员（面向优秀本土人才）共招录11人。
3、中国人民银行泰安市分行综合业务部门一级主任科员及以下：要求硕士研究生及以上学历，专业涵盖经济金融类、会计、法学等，计划招录1-2人。此职位可能涉及金融监管、政策研究或法律合规工作，需具备扎实的专业知识和数据分析能力。
襄阳市：招录61个职位，招录112人。典型职位包括：武汉铁路公安局襄阳铁路公安处：基层所队民警，要求本科及以上学历，专业为1202工商管理类等，招录2人。国家税务总局襄阳市税务局稽查局：一级行政执法员，要求本科及以上学历，专业为经济学类等，招录2人。
年湖北孝感公务员报考职位表涵盖多个部门，提供多样化岗位选择，具体信息如下：武汉铁路公安局该部门在孝感市设置基层所队民警岗位，学历要求为本科及以上，专业覆盖范围广泛，包括计算机类、工商管理类、管理科学与工程类、法学、文学、理学、工学、管理学等。
岗位1：办公室一级警长及以下要求：硕士研究生及以上学历，专业限1205信息资源管理，招考1人。岗位2：纪律检查部门一级警长及以下要求：硕士研究生及以上学历，专业限0308纪检监察学、0301法学，招考1人。
湖北省2026年市县乡招录公务员部分岗位信息如下，完整岗位表需通过国家公务员专题网站下载获取。湖北出入境边防检查总站共提供7个职位，总招录10人，均要求应届毕业生学历：恩施边检站一级警长及以下职位组：含5个职位，各招1人，要求硕士研究生及以上学历。
湖北省2026年公务员考试招录计划分为国家公务员招录和村社干部定向招录两部分，具体内容如下：国家公务员招录计划招录规模与学历要求总招录人数为1481人，报考者需具备大学专科及以上文化程度。
涉外安全与监管岗：需要具备跨文化沟通能力与网络安全技术背景。数据治理与智慧城市岗：要求熟悉特定的技术协议，如Lora/WiFi6等，并具备智慧城市系统漏洞排查能力。部门与岗位：可报考的部门包括中央网信办、公安部、海关总署等核心部门，以及地方政务数据管理局等。
公务员考试网安专业要求考生具备扎实的网络安全专业基础知识和实践技能。专业知识要求：考试内容：网安岗位的公务员考试通常包含行测、申论及专业知识三部分，其中专业知识占比可能高达60%。
此外，还需要通过公开考试、严格考核、择优选用等程序才能被录用为人民警察。具体来说，可以关注每年的公务员招警考试，根据考试公告中的要求和流程进行报名和参加考试。通过考试后，还需要经过政审、体检等环节，最终才能被录用。这些程序确保了人民警察选拔的公正性和严谨性。
这些岗位通常要求报考者具备扎实的计算机理论基础和技术操作能力，而网络工程专业学生因系统学习过网络架构、数据通信、信息安全等核心课程，在报考时具有显著的专业背景优势。
警校网安专业的毕业生在就业方面，虽然专业对口，但并不能直接保证进入网安支队。具体来说，原因如下：考试选拔：毕业生需要通过国考或省考中的公务员考试，这是进入公安系统工作的必经之路。只有通过考试，才能有机会被选拔进入网安支队。
机要保密局公务员招聘的专业要求因具体岗位和地区存在差异，但通常涵盖信息安全、法学、管理学相关专业。具体岗位与地区差异不同地区和岗位对专业要求有明确区分。
公务员担任保密科不一定要工科毕业。机要保密局公务员招聘的专业要求因具体岗位和地区存在差异，通常涵盖信息安全、法学、管理学相关专业，具体如下：信息安全相关专业属于工科领域，包括信息安全、网络工程、计算机科学与技术等。
招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
需具备岗位所需的专业技能，身体条件及心理素质正常，满足岗位其他具体要求。有刑事犯罪记录、被开除党籍、公职，列为失信联合惩戒对象，有严重违反考试纪律行为，或法律法规规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。报名人员不得报考与本人存在回避关系的岗位。
1、网络空间安全专业可以考公。报考岗位：网络空间安全专业的学生在公务员考试中，可以报考的岗位主要包括公安系统、网信办、保密局、国安等部门的技术类职位。这些岗位通常要求考生具备网络空间安全或相关专业的知识和背景，以应对日益复杂的网络安全挑战。
2、网络空间安全考公务员岗位相对较多。在数字化背景下，该专业岗位需求持续增长，属于公务员体系中紧缺型人才方向，岗位数量随政策重视度提升而增加。
